남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제7조 및 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4에 따라 모집과 채용에서
남녀차별, 연령차별을 할 수 없으므로 구인 광고 중 이와 같은 위법한 사항이 있는 경우 관리자가 임의로 삭제하게 됨을 알려드립니다.
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비회원, 미배치회원은 재공고시(구인이 안된 경우 및 위로 순서 변경 등)에도 신규공고와 동일하게 건당 20,000원 납부하여야 합니다.
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구인시 단지명은 필수 기재(위탁사, 회사명 구인 불가)하여야 하며, 단 위탁사 및 회사 직원 구인은 제외한다. 이 규정을 따르지 않고 구인 시 블라인드 처리함.
구인공고 승인 시간 : 오전11시, 오후1시, 오후3시, 오후5시 일괄 승인 처리
• 회원(근무) / 비회원 차별의 건 (구인광고 시 유료화 전환) ※ 시행 근거 : 2019년 제112차 운영위원회의 2호 안건 (2019년 9월 1일부터 시행)
• 비회원 재공고시 신규공고와 동일하게 적용의 건(건당 20,000원 납부) ※ 시행 근거 : 2023년 제137차 운영위원회의 기타1호 안건 (2023년 6월 1일부터 시행)
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# 회원 아이디로 타단지 구인공고 등록시 임의 삭제!! • 건당 20,000원을 납부하신 경우 납부확인 승인 후 게시가 가능합니다.
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